荣获“全国军转安置工作先进单位”称号。党和国家领导人胡锦涛、温家宝等会见与会代表，图为胡锦涛总书记与市人事局局长展德明亲切握手。

　　人才工作日趋活跃，组织引进人才和促进高校毕业生就业招聘活动为历年最多。全面推进“6511”人才引进、“888”人才聚集、“双百对接”行动计划等一系列人才工程，先后举办全省性综合类大型招聘会3次、其他各类招聘活动30余场，参会企事业单位超过万家，引进各类人才6820名，其中硕士生561名、博士生129名，学科技术带头人30名。图为2009年市人才大集火爆场面。

　　海外人才工作站建设走在全省前列。大力实施海内外高端人才引进工程，已分别在美日法德建起4个海外人才工作站，对接外国专家、留学生47人，签订合作意向23项，引进项目15个。图为荷兰专家帮助我市菜农改良蔬菜品种。

　　高校毕业生就业率位居全省上游。把高校毕业生就业工作当做头等大事来抓，统筹人才引进和毕业生就业工作，开辟高校毕业生就业八大渠道，全方位搞好就业服务和就业指导工作，确保就业工作各项政策落到实处，全市高校毕业生实现就业10378人，就业率达83%。图为384名“三支一扶”大学生奔赴基层。

　　在全省建成首个“专家服务基地”。注重发挥专家特长，组织开展了“省市专家德州农村行”活动。图为“践行科学发展观，专家德州农村行”活动暨德州专家服务基地在经济开发区抬头寺乡政府广场和乡卫生院启动。

　　行风建设位居全省同系统第一。围绕“三创一争”工作目标，突出“三基一化”、“三高一优”、“三重一提”建设，加强自身建设，认真解决群众关心、社会关注的热点难点问题，人事系统社会公信力逐年提高。图为人事局每月25日举办政务公开咨询接待日。

　　争取黄河三角洲地区急需人才开发项目及资助经费均列全省首位。我市有23个人才开发项目获得省专项经费资助，获资助金额占全省总量的21%。图为项目引进人才服务企业发展。

　　人才“南融北接”工作成为重头戏。加入了环渤海区域37城市人才协作联盟，签订了环渤海百家人才服务机构、百家用人单位和百家高校“三百”合作服务协议，推动我市126家重点企业与全国182家高校院所合作项目达262个。图为我市在天津举办人才对接活动。